阿賀町社会福祉協議会の基本理念

1.住民参加・協働による福祉社会の実現

2.地域における利用者本位の福祉サービスの実現

3.地域に根ざした総合的な支援体制の実現

4.地域の福祉ニーズに基づく先駆的な取り組みへのたゆみない挑戦

阿賀町社会福祉協議会の基本方針

1. 基本方針

阿賀町社会福祉協議会は、住民主体を旨とする地域福祉推進の中核的な組織として、役職員が一丸となって、深刻な生活課題や社会的孤立などの新たな地域福祉の課題に向き合い、地域のあらゆる生活課題を受け止め、相談・支援や解決につなげ、誰もが安心して暮らすことができる地域に根ざした福祉のまちづくりに取り組みます。

2. 重点事業

(1)災害ボランティアセンター運営マニュアル策定の取り組み
・マニュアル策定と関係団体との災害時及び平時の関わりや社協の取り組みの具体的な計画づくりの準備に取り組みます。

(2)小地域福祉活動推進への取り組み
・地域の実情に応じて開催している「ふれあい・いきいきサロン」の独自性に配慮しながら、運営の独立性を高め、より地域に根ざした「集う場」にしていくために、関係機関(生活支援コーディネーターや集落支援員)と協働し活動方法や運営プログラム等の支援に取り組んでいきます。
・私たちは、これまでのコミュニティワークや個別支援の実践を基礎に、アウトリーチを徹底し、制度の狭間や支援につながりにくい生活課題を発見し、問題解決に向けた事業展開と支援のネットワークづくりに取り組みます。

(3)日常生活自立支援事業の市町村社協実施
・今年度より、これまでの基幹型社協実施方式から、地元社協との二者契約による「市町村社協実施方式」へ移行しました。これまで以上により丁寧に利用者と関わりながら事業の実施に取り組んでいきます。
・利用対象者は、成年後見制度の対象者とも重なることが多く、日常生活自立支援事業の範囲として適正に実施するため、利用者の状況によって成年後見制度の必要性が高い場合には、町 成年後見センターと連携して成年後見制度の利用に向けた取り組みを積極的に行います。

(4)法人後見事業の推進
・町で養成した市民後見人との関わりを整理し、互いの後見事務がよりスムーズに行えるよう町成年後見センターと連携のあり方を検討します。
・後見事務においては、より高い専門性が求められる事例が増えている現状を踏まえ、特に本 人意思と本人保護が対立する事例が増えることが予測されるため、担当者の精神的負担が大きくなることから、意思決定支援の手法等を学ぶ機会を作るなど、負担軽減の体制整備を図りつつ職員の資質向上に努めます。

(5)介護保険事業の再編
・今年度より、介護予防事業「はつらつ健康クラブ」を開設し、運動やレクリエーション、認知症予防プログラム等を実施しながら、健康づくり、生きがいづくりの場を提供します。
・前年度開設した「ふれあいデイサービス阿賀」事業において、介護予防・生活支援サービス事業を積極的に実施します。そして地域で介護予防の取り組みを促し、循環する介護予防を展開できる土壌づくりを目指します。
・居宅介護支援事業所「ケアプランセンターやまぶき」では、特定事業所加算Uを算定継続すると共に、職員一人ひとりの専門性の維持・向上に努め、介護報酬の増収と質の高いケアマネジ メントを提供します。
・通所介護事業の介護保険制度改正に伴う介護報酬減収と、要介護等認定者・利用者減による減収に対応するため、職員人員配置の見直しや事業運営費の経費節減・見直しを徹底します。また、「福祉サービス第三者評価事業」の受審について、各事業所で引き続き検討します。

(6)安定した法人経営とコンプライアンス体制の推進
・「財政計画(平成29年度〜平成31年度)」の見直しを行い、事業運営・経営のビジョンや目標を明確にし、その実現に向けた組織、事業や財務等に関する具体的な取り組みを策定します。
・職員の法令遵守の徹底等、コンプライアンス体制を整備するとともに、職場環境の現状と課題を整理し、職場内のワークライフバランスの確立に取り組みます。

社会福祉法人阿賀町社会福祉協議会 看護職員募集のご案内

阿賀町社会福祉協議会では一緒に阿賀町の高齢者福祉のため働いていただける人材を広く募集しております。

下記に概要と詳細をお知らせします。ご応募をお待ちしております。

職種

看護職員

採用予定人数

1名

採用条件

○採用後は、当法人の通所介護事業所に配置する

○勤務時間は、1日8時間とする。(短時間勤務希望者は相談可)

応募の要件

○看護師又は、准看護師免許を有する者

○自動車普通免許を有する者

募集期間

随時

選考方法

書類審査及び面接試験
試験日   : 随時(電話等で連絡)
試験会場 : 社会福祉法人阿賀町社会福祉協議会「やまぶきの里」

給与、待遇等

給与    当法人規程による  正規職員(月給制)
※経験・能力等を考慮の上、優遇
手当    扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、資格手当
特別給付金、制服貸与
賞与    年2回 (4.3カ月分)
休日    年次有給休暇、療養休暇、特別休暇、育児・介護休業制度等

福祉厚生 社会保険、雇用保険、労働保険、退職金制度、職員互助会等

※応募については、履歴書を下記にある住所へ直接持参するか、郵送でお届けいただくようお願いいたします。(履歴書には申し込み3ヵ月以内に撮影した上半身、脱帽正面向きの写真を添付して下さい)

※職員採用に関する詳しいお問い合わせは、下記にお願いします。
社会福祉法人 阿賀町社会福祉協議会 (阿賀町総合福祉保健センター「やまぶきの里」内)
〒959−4402 新潟県東蒲原郡阿賀町津川664番地 
TEL:0254−92−3088

 

社協だより「よつば」

ここでは、阿賀町社協だより「よつば」をPDFでダウンロードしてご覧いただくことが出来ます

広報誌

本所・支所のご案内

施設についてのご意見やお問い合わせ、見学につきましても随時受け付けておりますので、気軽にお申し付け下さい。

休業日:日曜日、8月14日〜16日、12月29日〜1月3日

社会福祉法人 阿賀町社会福祉協議会 本所

社会福祉法人 阿賀町社会福祉協議会 本所
(阿賀町総合福祉保健センター「やまぶきの里」内)

[ 住所 ] 阿賀町津川664番地
[ 電話 ] 0254−92−3088
[ FAX番号 ] 0254−92−5177

ボランティアセンター

鹿瀬支所

鹿瀬支所
(鹿瀬老人福祉センター「さわやかホーム角神」内)

[ 住所 ] 阿賀町鹿瀬11540番地55
[ 電話 ] 0254−92−5980
[ FAX番号 ] 0254−92−5981

ボランティアステーション

上川支所

上川支所
(上川高齢者生活福祉センター内)

[ 住所 ] 阿賀町三方甲1135番地1
[ 電話 ] 0254−95−3500
[ FAX番号 ] 0254−95−2318

ボランティアステーション

三川支所

三川支所
(三川保健センター内)

[ 住所 ] 阿賀町白崎1182番地
[ 電話 ] 0254−99−5566
[ FAX番号 ] 0254−99−5567

ボランティアステーション

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資料請求・お問合せは

  • TEL:0254-92-3088
  • FAX:0254-92-5177