採用情報

おきなの杜では下記スタッフを募集しております。

「おきなの杜」はスタッフが働きやすい職場作りを目指した様々な取り組みが評価され、平成20年度、北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰「市長賞」を受賞しました。

毎日が「今日も楽しかったね」と笑顔でいっていただけるように、わたしたちと一緒に楽しく働きませんか?

「おきなの杜」ではノーリフティングケアに取り組んでいます!

ご応募、採用に関するお問合せは下記連絡先まで
TEL: 093-471-1030  担当:酒井

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ご連絡お待ちしています!!

募集内容

◆ 特別養護老人ホーム・ショートステイ


特別養護老人ホーム・ショートステイ 介護スタッフ(正規職員)

◆ デイサービス

デイサービス 生活相談員(正規職員)

特別養護老人ホーム・ショートステイ スタッフ

特別養護老人ホーム・ショートステイ介護スタッフ(正規職員)募集!!

年齢 不問
応募資格 不問
※ 介護職員初任者研修課程修了(ヘルパー2級) 以上
業務内容 特別養護老人ホーム(70室)、ショートステイ(10室)における入居者・利用者の生活及び身体介護業務全般
※おきなの杜では、ノーリフティングケアに取り組んでいます。
就業時間 交代制
早出A(07時00分~16時00分)
早出B(08時00分~17時00分)
日勤A(08時30分~17時30分)
日勤B(10時00分~19時00分)
日勤C(10時30分~19時30分)
日勤D(11時00分~20時00分)
遅出A(12時00分~21時00分)
遅出B(12時30分~21時30分)
特遅A(13時30分~22時30分)
特遅B(15時00分~24時00分)
夜勤A(22時15分~翌07時15分)
夜勤B(23時45分~翌08時45分)
※内休憩1時間(実働8時間)
給与

基本給:
高校卒新入職員 140,000円~
短大卒新入職員 150,000円~
大学卒新入職員 160,000円~
※ 賃金(基本給)は、福祉医療経験に加え、福祉医療以外の
  社会人経験も考慮して算定致します。

【その他】
資格手当
10,000円(介護福祉士)
5,000円
(ヘルパー1級、実務者研修課程修了、介護職員基礎研修課程修了)
夜勤手当(夜勤A) 3,000円(1回)
夜勤手当(夜勤B) 3,000円(1回)
※ 夜勤(夜勤A+夜勤B):月平均3~5回
特遅手当(特遅A) 250円(1回)
特遅手当(特遅B) 1,000円(1回)
※ 特遅(特遅A+特遅B):月平均6~7回
処遇改善手当 30,000円/月
ベースアップ手当 6,000円/月
交通費 上限14,000円
調整手当(経験等による)
超過勤務手当
年末年始手当 3,000円/回

休日 4週8休(ローテーションによる) ※年間107日
待遇 各種保険(健康・厚生・雇用・労災)完備
マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場完備)
昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回 年間3ヶ月分程度(人事考課による)
年次有給休暇(入社時付与(1日~10日)) 
リフレッシュ休暇(勤続1年以上)※連続3日~5日/年(勤続年数による)
育児・介護休業制度有り(勤続1年以上)※実績あり
退職金制度有り(勤続3年以上)

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デイサービス

デイサービス 生活相談員(正規職員)募集!!

年齢 不問
応募資格 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか
要普通自動車免許(AT限定可)
業務内容 デイサービスにおけるご利用者・ご家族への相談援助業務全般
・居宅(ケアマネジャー)や他機関との連携・相談・調整等
 業務
・食事提供、入浴介助、排泄介助、歩行介助等の介護業務
・レクリエーション提供
・送迎業務等
※デイサービス元気塾;定員35名(1日平均31名利用)
※デイサービス文化村;定員36名(1日平均33名利用)
※ 送迎範囲は、主に小倉南区中心
◇デイサービス未経験の方やご経験が浅い方も先輩スタッフが
 一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。
就業時間

   交代制
・早出A(07時30分~16時30分)
・早出B(08時00分~17時00分)
・早出C(08時15分~17時15分)
・日勤 (08時30分~17時30分)
※内休憩1時間(実働8時間)

給与 基本給 170,000円~
※賃金(基本給)は、福祉医療経験+福祉医療以外の社会人経験も考慮して算定致します。
【その他の手当】
・資格手当 20,000円(社会福祉士)
      20,000円(精神保健福祉士)
      20,000円(介護支援専門員)
      10,000円(介護福祉士)
・ベースアップ手当 3,000円/月
・交通費 上限14,000円
・調整手当(経験等による)
・超過勤務手当
休日 4週8休(日曜日・年末年始・他ローテーションによる) ※年間107日
待遇 各種保険(健康・厚生・雇用・労災)完備
マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場完備)
昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回 年間3ヶ月分程度(人事考課による)
年次有給休暇(入社時付与(1日~10日)) 
リフレッシュ休暇(勤続1年以上)※連続3日~5日/年(勤続年数による)
育児・介護休業制度有り(勤続1年以上)※実績あり
退職金制度有り(勤続3年以上)

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