訪問介護員（ホームヘルパー）などがご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。

ホームヘルパーなどのスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。 食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。

身体介護、生活援助、乗降・移動介助などを手がけます。

身体介護

日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスをご提供いたします。
食事、洗面、入浴、部分浴（洗髪、陰部・足部などのみの洗浄）、清拭（せいしき：身体を拭いて清潔にすること）、洗髪、排泄、衣類の着脱、床ずれの予防、体位変換・姿勢交換、ベッドメイキング、歩行、車いす等にかかわる介助。

生活援助

ご利用者さまが単身、ご家族がご病気などの場合に自立支援やご家族の負担軽減のために適切なサービスをご提供いたします。
買物、調理、配膳、洗濯、掃除、衣類の整理、薬の受け取り等にかかわる介助。

その他

乗降介助、移動介助、趣味等の介助。

相談・助言・情報提供

生活上の不安や介護に関するご相談、さまざまな情報のご提供。

介護職員処遇改善加算　見える化要件

(三重県介護事業所情報開示)

https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/24/index.php

 

介護職員等特定処遇改善加算」算定の「見える化要件」について

2024年6月の介護報酬改定において今までの処遇改善加算の制度（処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算）が「介護職員等処遇改善加算」に一本化されました。

加算要件のひとつである職場環境等要件の当事業所の取り組みについて下記の通り公表いたします。

 

加算の取得状況

介護職員等処遇改善加算�U
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組み内容

　入職促進に向けた取り組み

• 事業所の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築

　資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

　両立支援・多様な働き方の推進

• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトの整備。
• 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作り、又取得促進のための情報共有。

　腰痛を含む心身の健康管理

• 職員の健康診断を年に一回実施。
• 事故、トラブル等への対応マニュアルの作成による体制の整備。

　生産性向上のための業務改善の取り組み

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や負担の軽減。

　やりがい・働きがいの醸成

• カンファレンスや研修会を通じたケア内容の改善・情報共有と学ぶ機会の提供。

重要事項説明書掲載

◆ 重要事項説明書 ≫≫