採用情報

社会福祉法人 清養会では下記スタッフを募集しております。

やる気のある方、向上心のある方、私達と一緒に働きませんか?家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。

お電話でのお問合せは…017-737-3388
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幸養苑生活支援員募集

事業所名 社会福祉法人 清養会 代表者名 理事長 工藤 一也
就業場所 障がい者支援施設 幸養苑 管理者名 苑 長 船橋 友寿
施設定員 入所30名 通所55名 従業者数 就業場所 37名
所 在 地 〒030-0922 青森県青森市大字泉野字野脇46-61
連 絡 先

〒030-0922 青森県青森市大字泉野字野脇46-61
電話:017-737-3388 FAX:017-737-3369
障がい者支援施設 幸養苑  人事担当者:秋田

職  種 生活支援員 雇用形態 正社員
求 人 数 男性2名/女性3名   ※男女雇用均等法適用除外
業務内容

施設を利用している知的障がい者の生活面を支援するお仕事です。食事、入浴、排泄の介助や移動等の付き添いを行っていただきます。日々の支援を記録する為のパソコン、タブレット等の入力業務もあります。また、通院付添業務、買い物代行時の公用車(ハイエース、セレナ、軽自動車等)運転や添乗業務等もあります。

定  年 60歳 再 雇 用 あり 65歳まで
資  格 普通運転免許 ※AT限定可 学  歴 高等学校卒業以上(以下の場合要相談)
就業時間

1か月単位の変形労働時間制
早番 7:00〜16:00 遅番10:30〜19:30
日勤@ 8:00〜17:00 A 9:00〜18:00
夜勤 16:15〜9:15   各休憩1時間

賃  金

基本給 145,700円〜192,900円
基本給に加えて、処遇改善手当60,000円と特殊業務手当5,000円は毎月支給されます。(処遇改善手当は令和7年度実績)

その他諸手当 ・資格手当 3,000円〜15,000円
・夜勤手当 1回3,500円 ・夜間対応手当 1回1,500円 月3〜5回程度
・通勤手当 3,500円〜18,500円 ほか扶養手当など

賞  与 年2回(7,12月)計4.5月分程度 昇 給 年1回 ※人事考課により800円〜2,400円
休  日 月10日程度 シフト制 年間休日120日
加入保険 雇用、労災、健康、厚生/退職金制度あり(勤続1年以上経過後より)
試用期間 6ヵ月 労働条件変更なし
応募方法 事前連絡の上、履歴書等郵送又は持参
選考方法 書類選考、面接
備  考

事前見学もお受けいたしております。入職後は教育係職員が1ヶ月程付き添ってバックアップしますので、無資格、未経験の方もご応募お待ちしております。また、先ずは内部新人研修に参加して頂き、障害福祉サービスについて学ぶ機会を設けています。

休暇等については年次有給休暇の取得促進(計画的付与、時間単位取得)、入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。

看護休暇取得実績、R5年以降男性の育児休業の取得率100%の実績があります。

事務員募集

事業所名 社会福祉法人 清養会 代表者名 理事長 工藤 一也
就業場所 障がい者支援施設 幸養苑 管理者名 苑 長 船橋 友寿
施設定員 入所30名 通所55名 従業者数 就業場所 37名
所 在 地 〒030-0922 青森県青森市大字泉野字野脇46-61
連 絡 先

〒030-0922 青森県青森市大字泉野字野脇46-61
電話:017-737-3388 FAX:017-737-3369
障がい者支援施設 幸養苑  人事担当者:秋田

職  種 事務員 雇用形態 正社員
求 人 数 1名
業務内容

一般的な事務業務及び設備、備品等に係る管理や清掃、他雑務のお仕事になります。また、公用車(ハイエース)を運転し、通所利用者送迎業務も行う場合もあります。他、銀行等関係機関への運転業務もあります。(使用車両:ヴィッツ、セレナ、クリッパー)

定  年 60歳 再 雇 用 あり 65歳まで
資  格 普通運転免許 ※AT限定可 学  歴 高等学校卒業以上
就業時間

1年単位の変形労働時間制
8:00〜17:00  休憩1時間

賃  金

基本給 145,700円〜192,900円
基本給に加えて、処遇改善手当40,000円は毎月支給されます。

その他手当
・通勤手当 3,500円〜18,500円
・扶養手当

賞  与 年2回(7,12月)計4.5月分程度 昇 給 年1回 ※人事考課により800円〜2,400円
休  日 日、祝を含め月10日程度  土曜はシフト制  年間休日120日
加入保険 雇用、労災、健康、厚生/退職金制度あり(勤続1年以上経過後より)
試用期間 6ヵ月 労働条件変更なし
応募方法 事前連絡の上、履歴書等郵送又は持参
選考方法 書類選考、面接
備  考

ハローワーク求人上では、業務引き継ぎ等に伴うキャリア形成を目的とし45歳以下の年齢制限を設けた求人としていました。年齢制限を少し越えて求人にご興味をお持ちの方は、業務キャリア等も踏まえ、ご相談もお受けいたしますのでお問い合わせください。また、事業所の事前見学もお受けいたしております。

休暇等については年次有給休暇の取得促進(計画的付与、時間単位取得)、入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。

看護休暇取得実績、R5年以降男性の育児休業の取得率100%の実績があります。

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