採用情報

福祉（介護）事業に興味のある方　大募集中！！

※無資格者歓迎！
採用後に資格（介護福祉士、実務者研修等）の取得をサポートします！

職員募集中！

採用方針

お年寄りや施設来訪者に明るく優しく元気に接し、責任感とボランティア精神を持ち毎日の仕事に臨むことができる方を求めます。

施設のこと、仕事の内容、福利制度のことなど、どんなことでも、まずはお気軽にご相談ください。
施設見学も随時受け入れています。

連絡先

社会福祉法人　島田福祉の杜　特別養護老人ホーム　あすか
〒427-0041　静岡県島田市中河町326-1
TEL　0547-33-2111　FAX　0547-33-2110
担当　総務課　採用係

リクルート活動を随時受入しています。お気軽にご連絡ください。

①来春新卒予定の皆様

業務内容

• 高齢者の介護

資格条件

• 介護福祉士、社会福祉士、ホームヘルパー等

勤務形態

• 勤務体制　変形労働時間制（交代制）
  労働時間　40時間/週
  休憩時間　1時間
  休日　毎月9日間
  時間外勤務　有
  雇用期間　65歳定年
  介護職は原則交代制勤務となり、日勤、夜勤変則勤務があります。

応募要項

• 応募書類：履歴書、卒業見込み、資格証明書、健康診断書、作文、アンケート等
• 採用方法：書類選考(作文含む)及び面接による試験
• 募集受付：7月1日～9月20日まで
• 選考試験(面接)：別途相談

求人数

• 介護職員　若干名

給与規程

4年制大学

職種（資格）	介護職員 (訪問介護員2級）	介護職員 (介護福祉士）	介護職員 (社会福祉士）
基本給	153,500円～	153,500円～	153,500円～
資格手当	10,000円～	17,000円～	20,000円～
特殊勤務手当	10,000円～	10,000円～	10,000円～
被服手当	1,000円～	1,000円～	1,000円～
賞与年2回 夜勤手当 1回　7,000～10,000円 早出遅出手当 1回　1,000～3,000円 通勤手当 限度　10,000円 その他扶養、住宅手当等、当法人規程による手当あり。
合計	174,500円～	181,500円～	184,500円～

短大・専門学校3年制課程

職種（資格）	介護職員 (訪問介護員2級）	介護職員 (介護福祉士）	介護職員 (社会福祉士）
基本給	146,500円～	146,500円～	146,500円～
資格手当	10,000円～	17,000円～	20,000円～
特殊勤務手当	10,000円～	10,000円～	10,000円～
被服手当	1,000円～	1,000円～	1,000円～
賞与年2回 夜勤手当 1回　7,000～10,000円 早出遅出手当 1回　1,000～3,000円 通勤手当 限度　10,000円 その他扶養、住宅手当等、当法人規程による手当あり。
合計	167,500円～	174,500円～	177,500円～

短大・専門学校2年制課程

職種（資格）	介護職員 (訪問介護員2級）	介護職員 (介護福祉士）
基本給	143,300円～	143,300円～
資格手当	10,000円～	17,000円～
特殊勤務手当	10,000円～	10,000円～
被服手当	1,000円～	1,000円～
賞与年2回 夜勤手当 1回　7,000～10,000円 早出遅出手当 1回　1,000～3,000円 通勤手当 限度　10,000円 その他扶養、住宅手当等、当法人規程による手当あり。
合計	164,300円～	171,300円～

高等学校　※試験日等別途発表します

職種（資格）	介護職員 (訪問介護員2級）	介護職員 (介護福祉士）
基本給	137,500円～	137,500円～
資格手当	10,000円～	17,000円～
特殊勤務手当	10,000円～	10,000円～
被服手当	1,000円～	1,000円～
賞与年2回 夜勤手当 1回　7,000～10,000円 早出遅出手当 1回　1,000～3,000円 通勤手当 限度　10,000円 その他扶養、住宅手当等、当法人規程による手当あり。
合計	158,500円～	165,500円～

②既卒の皆様

別途お問合わせください。
※①の表を基に前職歴等を勘案し算出します。

☆介護職員には、大幅なボーナス増額を行っています！！

当施設は、介護職員（特定）処遇改善計画に添った
大幅な処遇の向上を実施しています。

介護職員（特定）処遇改善計画について（お知らせ）

国の政策である介護職員に対する処遇（賃金）の改善を実施しています。
給与、及び賞与の引き上げをはじめ、指定研修受講費用や特別手当も支給しています。また、職員のスキルアップ向上に向けた研修制度や福利厚生制度の充実も図っています。

注：介護職員処遇改善加算（Ⅰ）、介護職員特定処遇改善加算（Ⅰ）を算定