社会福祉法人 慶美会

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What's New  ≪2017/12/26更新≫

 特別養護老人ホームサンクレール谷津が平成30年4月にオープンします

掲載日:2017/8/31

平成30年4月のオープンに向けて、サンクレール谷津
開設準備室がスタートいたしました。

<開設準備室>
場所:習志野市屋敷1-1-1 (特別養護老人ホーム マイホーム習志野内)
電話:047-411-5641(平日 9:00〜17:00)

【開設予定地】
習志野市谷津4-6-10

【入居申込み方法】
上記「入居申込書」をクリック又は習志野市役所で入居申込書配布。必要事項記載の上持参又は郵送にて準備室まで。(申し込み順ではございません)

【施設概要】 
・特別養護老人ホーム   定員100名 (多床室40名 個室60名)
・短期入所生活介護    定員 20名 (個室)
・認知症対応型通所介護 定員 24名

【特 徴】 
商店街に隣接しており、地域と一体となった施設です。また、京成本線谷津駅からも近くご家族様もアクセスしやすい場所となっております。「施設に居ながらも在宅生活を感じられる雰囲気」づくりを目指しております。                 

私たちと一緒に働いていただくオープニングスタッフ募集!

 募集職種(勤務時間については、あくまで予定となっております)

介護職員
・早番:7:00〜16:00
・日勤:8:30〜17:30
・遅番:11:00〜20:00
・遅番:13:00〜22:00
・夜勤:22:00〜8:00

看護職員
・日勤:8:30〜17:30 (夜勤はありません)
・遅番:9:30〜18:30

調理職員
・日勤:8:30〜17:30
・遅番:9:30〜18:30

通所介護介護職員
・8:30〜17:30            

新卒採用説明会のお知らせ

慶美会では平成31年3月に卒業を迎えられる学生の皆様向けの、採用説明会を随時開催いたしております。エントリーご希望の方は、お電話もしくは、Emailにてお申し込みください。皆様のご応募お待ちしております。
※ 第2新卒者の方のご応募もお待ちしております。

※説明会へエントリーされる方は、以下の宛先までご連絡下さい。

〒275−0004 千葉県習志野市屋敷1-1-1 (マイホーム習志野)
採用担当
 :マイホーム習志野 菅野 (かんの)
TEL
 :047-470-1212
mail
 :furuya@bird.ocn.ne.jp
マイナビ2018

平成31年3月 卒業の皆様へ

慶美会では平成31年3月卒業を予定されている学生の皆様への施設見学訪問を随時開催しております。 ご希望の方は、お電話にてお申込みください。皆様のご応募をお待ちしております。

施設見学訪問
日時 随時
場所 マイホーム習志野
問合せ先 TEL:047-470-1212
採用担当 マイホーム習志野 菅野 (かんの)

慶美会からのお知らせ


「福祉のしごと 就職面接会」に参加します(会場:市川市)

掲載日:2017/12/26

平成30年2月2日(金) 市川公共職業安定所・市川市・浦安市が主催する 「福祉のしごと 就職面接会」に慶美会が参加します。 福祉関係のしごとをお探しの方・興味のある方は、是非、ご参加ください。


* 詳しくはこちら ≫

【詳細】
日時:平成30年2月2日(金)    
    午後1時30分〜4時(受付1時〜3時30分)

場所:市川グランドホテル(市川市市川1−3−18)    
    JR総武線 市川駅北口より徒歩3分
    京成線 市川真間駅より徒歩5分

その他:予約不要・参加費無料・入退場自由

慶美会は「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」の認定を千葉県より受けています。

平成23年度に「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」の認定を受け、5年度が経った平成28年度に、認定が更新されることになりました。
千葉県では、障がいのある方の雇用についての理解と促進を図るため、障がいのある方を積極的に雇用し、共働している事業所を「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」として認定し、その取組内容を公表しています。
慶美会では、基本理念である「すべてのお客様に明るく健康で豊かな生活を」を実行する仲間を増やすため、障がいのある方の就労支援を積極的に行っています。

慶美会の障がい者雇用の取り組みについて

2017年4月現在、18名の障がい者の方々が法人内の様々な業務に就いております。
障がいを持った職員が、持っている力で業務を遂行できるように、作業方法の工夫・改善を 本人と確認しながら行っています。

例えば、介護施設のご入居者がお体を拭かれる際に ご使用になるタオルをきれいに使いやすいように整頓することや、車椅子の清掃、洗濯機を使用した衣類等の洗濯・乾燥・ご利用者のお部屋までの衣類のお届けなどを行っております。

毎月、本人と面談を行い仕事の様子や本人の思いなどを聞き、困っていることがないか確認もしています。ご本人、ジョブコーチの方々、ご家族の3つの関係のトライアングルに、法人が加わり、社会性を持った就業環境を関係者の全員の協力によって築いております。

市川市 子育て応援企業の認定を受けました。

平成22年11月16日(火)市川市役所にて「いちかわ子育て応援企業」の認定式が行われ、基準をクリアした29社と共に、子どもの就業体験への協力を評価され、慶美会が認定を受けました。
右下はその認定マークです。

「いちかわ子育て応援企業」とは、市川市が子育てにやさしいまちづくりを推進していくため、市川市に事業所のある企業において、子どもや子育て家庭にやさしい企業を「いちかわ子育て応援企業」に認定し、子育てを応援するという取り組みです。

慶美会は、「お母さんにやさしい」職場環境の創出に取り組んで参ります。

子育て応援企業に関する慶美会の取り組み


慶美会各施設にて「子ども職場体験」を実施しました

掲載日:2017/9/29

平成29年8月 今年も慶美会各施設にて、職員のお子さまを対象に「子ども職場体験」を実施しました。夏祭りの売店のお手伝い、デイサービス、ホームヘルパー、おやつ作り等を体験しました。ご利用者の皆様と触れ合いながら、介護に関わる様々な仕事を楽しんで体感できる職場体験となりました。

     

特別養護老人ホームナーシングホーム市川 
市川市立第六中学校から職場体験にいらっしゃいました

掲載日:2017/7/25

平成29年6月29日(木) 市川市立第六中学校から3名の生徒の皆様が職場体験にいらっしゃいました。車いすやリフト車への乗車を体験したり、真空調理の方法等について学びました。更にデイサービスでは活動にご参加いただき「職員さんは常に笑顔でお年寄りと接していてすごい。」「将来の就職先として福祉業界を考えるようになった」というお声をいただきました。今回の体験では、実際に施設の食事を召し上がっていただき、「とてもおいしかったです」「魚に骨が無かった」等のご感想もいただくことができました。

   

南八幡デイサービスセンター 大和田小学校3年生の皆様がいらっしゃいました

掲載日:2017/3/23

平成28年11月、平成29年2月と2度に分けて、大和田小学校3年生の児童の皆さんが当センターに体験学習にいらっしゃいました。1回目は施設見学とご利用者様との交流・取材を行ない、2回目の来所時には1回目の取材で生徒たちが得た情報を学校に持ち帰り、学習を深めて考案されたレクリエーションを実践していただき、更に交流を深めてもらいました。ご利用者様、そして職員も児童の皆様との交流を通し、地域の中でお互いに支え合って生活することの大切さを再確認していただく良い機会になりました。

   

特別養護老人ホーム清山荘 市川市立第八中学校から職場体験にいらっしゃいました

掲載日:2016/11/25

平成28年11月7日(月),8日(火) 市川市立第八中学校の生徒さん3名が職場体験学習にいらっしゃいました。シーツ交換や車椅子、送迎車に乗る等の体験を行い、楽しく学習していただくことができました。皆さんのこれからの進路について、少しでもお役に立てたら嬉しく思います。

   

慶美会各施設にて「子ども職場体験」を実施しました

掲載日:2016/10/20

平成28年8月 今年も慶美会各施設にて夏休み期間中の恒例行事となりました、職員のお子さまを対象とした「子ども職場体験」を実施しました。介護に関する様々な仕事を体験することができる機会として、今年は夏祭りの店舗のお手伝い、デイサービス、ホームヘルパー、看護師体験、おやつ作りを体験しました。ご利用者の皆様と触れ合う場面では積極的にコミュニケーションを取っていただき、楽しみながら体験しています。

お子さま達にとっては初めて体験することがほとんどですが、毎年参加しているお子さまもいて、頼もしい介助者として活躍してくれています。

   

南八幡デイサービスセンター 中学生の職場体験学習を実施しました

掲載日:2016/7/22

平成28年6月14日(火),29日(木)に市川市立妙典中学校の生徒3名様、7月6日(水),7日(木)に市川市立大洲中学校の生徒4名様が、職場体験学習にいらっしゃいました。いずれも2年生の生徒様で、実際の職場を体験する中で、働くことの喜びや素晴らしさを肌で感じ取り、沢山の人と接することで社会的なルールやマナーを学ばれ、今後の学校生活や社会生活に生かしていくことを目的に実施されているものです。当センターでは、レクリエーションのお手伝いをいただいたり、学校生活でのお話を伺ったり、積極的にご利用者様とコミュニケーションをとっていただきました。

   

慶美会各施設にて「子ども職場体験」を実施しました

掲載日:2015/10/9

平成27年8月 今年も慶美会各施設にて、職員のお子さまを対象に「子ども職場体験」を実施しました。お弁当宅配、デイサービス、ホームヘルパー、看護助手、おやつ作り等を体験しました。

お弁当の宅配や、ヘルパーとしての買い物補助では、子ども達との触れ合いに訪問先のご利用者の皆様も大変喜ばれておりました。また、施設ではおやつを一緒に食べることや、体操・レクリエーションを介した交流でコミュニケーションをとり、 看護助手の体験では車いす・聴診器等の医療器・AED操作等の体験をしました。

ご利用者の皆様との触れ合いを通じ、介護現場に関わる様々な仕事を楽しみながら体験することができました。

   
   

介護教育指導室の活動をご紹介致します。


認知症ケアに関する研修を行いました

掲載日:2016/12/26

平成28年11月14日(月) 介護エンターテイナー 石田 竜生先生をお迎えして認知症ケアに関する研修を行い、当日は80名程の職員が参加しました。「介護の現場に笑いと生きがいを」をテーマに、認知症高齢者と触れ合う際の相手の心を動かす「魔法の声かけ」、「漫才から学ぶ4つの公式」など、笑顔を引き出す対話のポイント等のコミュニケーション技術について学びました。

   

認知症ケアに関する研修を行いました

掲載日:2016/11/25

平成28年10月28日(金) 医療法人弘仁会 板倉病院心療内科 赤川和弘医師をお招きし、認知症に関する研修を行いました。

法人内に「認知症ケア研究会」を立ち上げ開催した研修で、当日は80名程の職員が参加しました。認知症の種類ごとの症状の特徴等、認知症に関する基本的な内容について改めて学ぶ事ができました。

今後も講師の方を招きながら、認知症への更なる理解を深めるための研修を行って参ります。

職員向けに介護福祉士国家資格試験 模擬テストを実施しました

掲載日:2016/1/30

平成27年12月22日(火) 平成27年度の介護福祉士国家資格試験 模擬テストを職員向けに行いました。

参加した職員は合格を目指して真剣に取り組んでいました。

法人では、職員の資格取得にも力を入れています。

 

郵便局長の皆様を対象に認知症サポーター養成講座を開催しました

掲載日:2015/11/11

平成27年9月3日(木) 法人職員が講師に招かれ、千葉県西部地区119局の郵便局長の皆様を対象に認知症サポーター養成講座を開催しました。郵便局では高齢の利用者が多く、お客様への声掛けや接し方によるトラブル等を紹介しながら、認知症に対する理解を深めて頂きました。

国の認知症対策等総合支援事業の一環である認知症サポーター等養成事業は、認知症サポーターを養成するだけでなく、認知症サポーターが様々な場面で活躍できるように、郵便局等でも講座を開いています。

 

法人介護職員 介護技術基礎研修を実施いたしました

掲載日:2015/4/23

平成27年3月25日(水) 平成26年度、2度目の法人介護職員 介護技術基礎研修を、特別養護老人ホーム慈祐苑にて実施いたしました。

法人の各施設より、在職期間の短い職員、自分の介護技術の見直したい職員、後輩育成担当者で指導方法を体験的に学びたい職員など、様々な理由のもと14名が参加し熱心に研修に取組んでいました。

 

 

介護福祉士国家試験を目指す職員向けに研修を実施しました

掲載日:2015/3/31

平成27年2月27日(金) 法人内の介護教育指導室主催で、介護福祉士国家試験合格を目指す職員向けに研修を実施しました。介護教育指導室では特別養護老人ホーム6施設でご利用者様の安全・安楽を第一に考え、介護職員にシーテイング(安全な座位姿勢)、ポジショニング(安楽な臥床姿勢)の技術研修を行っております。

ご利用者様の立場に立ち、自ら介護を体験する事が最も理解につながると考え、「寝ている姿勢で介護を受ける」「車いすに座って支援を受ける」ことによって、研修理解を深めました。

27年度は、各施設にて実践されている教育内容の検証と、困難事例への対応研修を実施していく予定です。

   

 

慶美会の基本理念

『すべてのお客様に明るく健康で豊かな生活を』

実行方法 (行動指針)

  1. 1年365日、1日24時間私たちはお客様の幸せのためにがんばります。
  2. 私たちは常にやさしさを忘れず、相手の立場に立って考え行動します。
  3. 介護技術、介護態度の向上にたえず努力します。
  4. 今日は明日からの人生の出発日です。気分一新全力でがんばります。

慶美会の経営理念

〜21世紀の新たな介護サービスの構築をめざして〜 

社会福祉法人 慶美会は基本理念に立ち、以下のことをお約束いたします。

  1. お客様のこれまでの人生、生活観、意向を尊重し、お客様とのコミュニケーションを十分に行い、オーダーメイドの介護サービスを提供します。
  2. 安心で安全な居住環境のもとで、心安らぐ家庭的な雰囲気を大切します。
  3. 人材育成及び他職種との連携、協働を強化しながら、良質な介護サービスを確立し、多様化したお客様及び社会的ニーズに応えていきます。
  4. 法令遵守のもと、適正な事業運営を行い、経営の効率性、透明性、活性化を図ります。
  5. 施設機能を地域社会に還元し、高齢社会に積極的な役割を果たしていきます。

社会福祉法人 慶美会
理事長 桑原 経子

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