採用情報

セントケア和歌山株式会社では下記スタッフを募集しております。

セントケアには未経験無資格の方でも活躍できる場がたくさんあります。

他業種から転職して活躍しているスタッフも多数。是非一緒に働きましょう。

未経験、経験者を問わず募集しております。

詳しくはセントケアグループ・採用サイトをご覧下さい。

資格取得補助金制度のご案内

最大　全額返金!

セントケア・グループでは、お持ちの資格を活かしたり、資格を取得して仕事の幅を広げていただくために、「資格取得補助金制度」という制度を設けています。

補助を受けるためには、要件がありますが、ぜひご活用いただき、セントケアでご活躍ください！

また、入社後もこの制度は適用されますので、介護職員実務者研修や介護福祉士受 験対策講座等、他の資格も要件を満たすことによって補助を受けることができます。

詳しくはこちらのチラシをご覧下さい ≫≫

対象者
介護職員初任者研修資格取得後 3ヶ月以内に入社された方
対象資格
介護職員初任者研修
補助要件と補助額

・資格取得後、6ヶ月勤務かつ50日就業で半額を補助
・さらに6ヶ月勤務かつ50日就業（通算100日）で残り半額を補助

お問合せ
セントケア和歌山株式会社　採用担当
TEL：073-448-2811　(武田まで)

長期所得補償制度のご案内

セントケアには働くあなたに安心を提供する制度があります。

「長期所得 補償制度」とは…
病気やケガにより長期間にわたって働けなくなった揚合、その所得の一部を補償するセントケアオリジナルの福利厚生制度です。

詳しくはこちらのチラシをご覧下さい ≫≫

補償内容
毎月のお給料の30%を 最長60歳まで補償します。
契約社員も補償します
正社員はもとより社会保険に加入する契約社員（勤続1年以上）もカバーされます。
保険料の負担なし

保険料は会社が全額負担します。

お問合せ
セントケア和歌山株式会社
TEL：073-448-2811　(武田まで)

セントケア福利厚生について

従業員の皆様が、安心して働くことができる環境づくりの一環として、以下の福利厚生制度を設けております。

詳しくはこちらのチラシをご覧下さい ≫≫

総合 セントケア・グループ福利淳生サービス
慶弔 慶弔見舞金
紹介制度 人材紹介料、支度金
自己啓発 資格取得補助金
財産形成 従業員持株会、財形預金
保険 団体扱割引保険、団体長期障害所得保障保険（通称 GLTD保険）
健康管理 予防接種費用補助（インフルエンザ・B型肝炎）、産業医による健康相談
相談 ほっとライン
その他 MUFGカード、住宅ローン優遇（北陸銀行）