採用情報

葵ヘルパーセンターでは下記スタッフを募集しております。

やる気のある方、向上心のある方、
私達と一緒に働きませんか?
家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。

お電話でのお問合せは…042-645-8939

職員採用・ヘルパー登録のご案内

サービス提供責任者

勤務地 八王子事業所・豊田事業所
雇用形態 正社員
給 与

① 261,000円~311,000円 
想定年収:3,500,000円~4,200,000円
・基本給:180,000円~(昇給あり)
・資格手当:12,000円
・業務手当:15,000円
・処遇改善金:34,000円~(経験年数・ヘルパー稼働実績により増額)
・居住支援特別手当:月額10,000円
 ※勤続5年目までの介護職員には10,000円加算

② 281,000円~331,000円 (週休2日)
想定年収:3,740,000円~4,440,000円
・基本給:180,000円~(昇給あり)
・資格手当:12,000円
・業務手当:35,000円
・処遇改善金:34,000円~(経験年数・ヘルパー稼働実績により増額)
・居住支援特別手当:月額10,000円
 ※勤続5年目までの介護職員には10,000円加算

勤務時間

日勤:9:00~18:00
早番:8:30~17:30

※残業は殆どありません
仕事内容

・サービス提供責任者(担当件数平均25件)
・ヘルパー業務(月間稼働時間平均40時間)
 ◇スマートフォン貸与、実績入力ソフトで簡単!
・訪問介護計画書の作成
・ヘルパー、利用者間のスケジュールの調整
・契約、事務処理、パソコン入力など

応募資格・条件

介護福祉士・実務者研修修了者(要相談)

※普通自動車運転免許(AT限定可)
休日休暇

① 土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始(12/30~1/3)
・土曜日出勤:月1回 ※出勤の際は振替休日あり
・祝祭日についてはヘルパー調整できない場合、短時間の出勤もあります。出勤の際は休日出勤とし別途給与支給します

② 週休2日(シフト制)※祝祭日出勤

待遇・福利厚生

・給与改定 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当(13,000円迄/月)

訪問介護員(ホームヘルパー)

勤務地 八王子事業所・豊田事業所
雇用形態 パート職員
給 与

平日:時給1,200円~
土曜日・日曜日・祝祭日:時給1,400円~
処遇改善金:月額3,000円~ ※時間数による
居住支援特別手当:月額10,000円
勤続5年目までは10,000円加算
但し、月80時間以上の勤務した場合
【給与例】
月80時間 勤務した場合
時給:1,200円×80時間=96,000円
処遇改善金:3,000円
居住支援特別手当20,000円
合計119,000円

勤務時間

8:00~18:00の間 (6時間以上)
※時間帯については相談可。週3日からの勤務OKです。

仕事内容 訪問介護業務
応募資格・条件 介護福祉士・ホームヘルパー2級以上・初任者研修修了者
休日休暇 希望日でシフト調整致します。
待遇・福利厚生

・土曜日・日曜日・祝祭日働ける方歓迎(^^)/
・処遇改善一時金:年2回 ※勤務日数、時間数により支給
・社会保険加入あり※週30時間以上
・通勤手当(13,000円迄/月)

訪問介護員(ホームヘルパー)

勤務地 八王子事業所・豊田事業所
雇用形態 登録制
給 与 【時給】 介護保険:生活援助1,560円~ 身体介護1,960円~
     障害福祉:生活援助1,660円~ 身体介護2,060円~
     ※交通費200円
     ※処遇改善金等 含む
勤務時間 ・時間帯についてはご希望に添えるよう配慮致します(要相談)
・直行直帰可
・月1回事務所にて書類を提出して頂きます
仕事内容 訪問介護業務
応募資格・条件 介護福祉士・ホームヘルパー2級以上・初任者研修修了者
休日休暇 希望日でシフト調整致します。
待遇・福利厚生 社会保険加入あり
※週30時間以上

ケアマネジャー募集

勤務地 八王子事業所・豊田事業所
雇用形態 正社員
月給 242,000円~262,000円
想定年収:3,300,000円~3,700,000円
・基本給:190,000円~(昇給あり)
・資格手当:17,000円
・業務手当:15,000円
・居住支援特別手当:月額10,000円
 ※勤続5年目までの介護職員には10,000円加算
勤務時間 日勤:9:00~18:00 
仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般
・担当ケース一人当たり平均30件
応募資格・条件 介護支援専門員
※普通自動車免許
休日休暇 土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始(12/30~1/3)
待遇・福利厚生 ・給与改定 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当(13,000円迄/月)