小規模多機能型居宅介護

『七夕』

『永年勤続表彰』

今年度は、4名の職員が永年勤続表彰されました。
今年度もコロナの影響により、全事業所合同での永年勤続表彰は開催できず、事業所内で個別表彰という形式で行いました。
介護人材不足と言われる中、長きに渡り、利用者の介護支援および業務に携わり、貢献していただきました。会社にとって本当にありがたいことです。
今後もより良いサービスを提供できるよう職員一丸となり、努力して参ります。
4名の職員の皆さま、おめでとうございます。

『祝・入賞』

『祝・合格』

日頃、現場で奮闘する職員に刺激を受け、介護福祉士国家試験を受験しました。
受験を通して、介護の基礎知識、介護サービスの向上、現場職員の不安やストレスなど多くの学びと再認識する機会となりました。

今後も常に目標を持ち挑戦することで、人間力を高めて生きたいと思います。
弊社は、全従業員に対して、介護福祉士等の資格取得を支援する制度を設け職員と事務所のスキルアップ向上を目指し、利用者様や地域へのサービス提供に努めて参ります。

大越　崇司

『秋の運動週間』

ケアセンターでは、室内でも体を動かすレクリエーションをたくさん取り入れています！

	テーブルホッケー！！ テーブルをはさんで熱い戦い。 勝敗の行方は…。

ひだまりジャパン！！ 華やかなボールさばき！

2021年9月1日

『在宅生活の応援隊』

8月より、小規模多機能ケアセンターひだまりの家に新たに常勤看護師が入職し、看護師2名体制になりました。私たちの小規模多機能ケアセンターひだまりの家は、多職種の専門職が配置されており、より多面的な目線で利用者様に応じたサービス提供を、住み慣れた地域、自宅での生活をサポートいたします。まさに『在宅生活の応援隊』です。

『Welcome　ひだまりガーデン』

雑草だらけだった庭の手入れを始めたのは、昨年の秋のことでした。コロナ禍でなかなか外出や行事が思うようにできない日々が続き、少しでも利用者様が安らげるような場所ができれば…との思いから少しずつ植えてきた花々が咲き始めました。

『若干名募集中です』

ケアセンターひだまりの家は、４月１日より登録定員２４名（通い１５名、泊まり５名）に増員しました。 お問合せ、ご見学お待ちしています。

『増員枠も満員御礼』

ケアセンターひだまりの家は、お陰様で登録定員いっぱいとなりました。 泊まりのニーズも多数あるため、４月１日より登録定員２４名、泊まり５名に増員予定です。 お問合せ、ご見学お待ちしています。

『節分』

『満員御礼』

ケアセンターひだまりの家は、 お陰様で登録定員いっぱいとなりました。 2月1日付けで登録定員21名に増員しますので、引き続きよろしくお願いいたします。

『笑顔』

2020年12月3日

『マスクとグローブ』

千葉市役所にて、介護事業所あてにマスク、グローブの無償配布がありました。ここで配布されたマスク・グローブについては、厚生労働省から感染予防対策として提供されたものです。 このコロナ禍の中、マスク・グローブの衛生用品は必須のものですが、価格の高騰や欠品等が続き、当法人の事業所も苦慮しておりましたので、大変ありがたい配布でした。大切に使用し、コロナ感染予防にも最善の努力をしていきます。

2020年11月30日

感染予防の取り組み

ひだまりの家では、食堂の全てのテーブルに飛沫防止パーテーションを設置しました。利用者様に安心して過ごして頂けるよう、今後もより一層感染予防対策に努めてまいります。

2020年10月1日

『秋』

	澄み切った青空が広がり、過ごしやすい秋の季節を迎えました。今日は中秋の名月『十五夜』です。 ひだまりの家にもススキを飾りました。
		利用者さんと一緒に庭の手入れをしました。心地よい風に柔らかな陽の光。土いじりはとても癒されます。春に向けて、お花や野菜を植えて、利用者さんが安らげるような『ひだまりガーデン』を作りたいと思っています。 春には花と緑あふれるガーデンになっていますように…

2020年9月11日

コラム　〜千葉県認知症対応型サービス事業者　開設者研修を終えて〜

令和2年9月7日〜9日の3日間にわたり、千葉県認知症対応型サービス事業者　開設者研修を受講しました。当初の予定では、研修2日目は他施設での現場実習でありましたが、このコロナ禍の影響により、他施設で実習は中止となり、自施設での現場実習となりました。そのため、ケアセンターひだまりの家で利用者になりきり、1日現場体験を行いました。

〜実習を終えて〜

普段は、同じ職場の立場として行っている現場のため、利用者になりきっての自施設での実習体験は、私と職員の双方で緊張がある中でスタートしました。
利用者目線で実習体験することで、再認識させられた点、新たな発見、改善が求められる点、それぞれの課題や目標が見つかりました。
利用者様は、職員の動きをよく見ておりました。職員がバタバタと落ち着きがないと、利用者様もどこか落ち着きなく、心配そうな表情をされます。現場には、職員と利用者様の笑顔があったことが何よりの喜びでした。
まずは、すぐにできることから着手し、現場職員とともに一緒になって、サービスの向上に努め、利用者および職員から選ばれる事業所作りに励みたいと思います。
ありがとうございました。

大越　崇司

2020年8月29日

『縁日』開催しました

【タイムスケジュール】

午前中　　　　小多機、生活介護の利用者さんと会場設営、準備
13：00〜　　　生活介護の利用者さん
13：30〜　　　グループホーム　ユニット1の利用者さん
14：00〜　　　グループホーム　ユニット2の利用者さん
休憩・水分補給
14：30〜　　　グループホーム　ユニット3の利用者さん
15：00〜　　　小多機の利用者さん
15：30〜　　　休憩・おやつ

【おやつ・お土産】

やきそば・枝豆・アメリカンドッグ・ラムネ・そのまんまイチゴアイス

2020年8月4日

永年勤続表彰

今年度の永年勤続表彰者は下記の4名でした。
勤続15年　1名（小規模多機能　ケアセンターひだまりの家）
勤続10年　3名（グループホーム　ひだまりの家　2名、訪問介護いろは　1名）

例年ですと、法人内の全事業所合同で永年勤続表彰および懇親会を開催してお祝いするのですが、今年度はコロナウィルスの影響により、行事の開催が困難であったため、事業所内で個別表彰という形で行われました。
4名の職員は長き渡り、利用者の介護支援および業務に携わり、貢献して参りました。会社にとって本当にありがたいことです。人材は『宝』でありますので、これからも職員ひとり一人を大切にしていきたいと思います。
早くコロナウィルスの感染拡大が終息し、安心して過ごせる日々が待ち遠しいです・・・

	勤続15年も一つの職場で働けているのは、働きやすい職場環境を作ってくれている会社のおかげだと思います。また、一緒に働くスタッフが優しく、良い関係を築けているからだと思います。今後も更に長く勤められるように自分からも働きやすい職場を作りあげていきたいと思います。		良い会社とスタッフの皆さんに恵まれ、未熟な私も、どうにか10年の月日を迎えることができました。これからもスタッフ一丸となってより良い介護を続けていきたいと思っています。
	一緒に働いている仲間の皆さんと、これからもより良いケアを行っていきたいと思います。		この会社はパートでも長く勤務している人が多いのが特徴です。だから入社時には、全スタッフでしっかりサポートしてもらったことで不安がなかったことを思い出します。そして10年！あっという間でしたがパートでも働きやすい環境を作っていただいていることに感謝です。