採用情報
募集内容
■(A)ケアマネージャー/介護支援専門員
■(A)ケアマネージャー/介護支援専門員(雇用形態:正職員・パート職員) | |
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就業場所 | 居宅介護支援事業所 神部相談センター |
住所 | 北海道砂川市晴見 |
勤務時間 | <正職員> 9:00〜17:30(休憩45分) <パート職員> 9:00〜17:30にて4時間以上(実働8時間以内) ※希望の時間帯に応じます(応相談) ※休憩時間:法定どおり ※所定労働日数:週2日〜週5日(労働日数について相談可) |
残業時間 | 2-3時間/月 |
休日 | 週休2日制・日曜休み |
給与 | 240,000円~300,000円/月 ※上記はあくまで目安となります。経験数や職責等に応じて相談となります。 ※パート職員の場合は時給制となります。 |
手当 | ・扶養手当 └配偶者:10,000円/月 └子:1人5,000円/月 ・役職手当:30,000円~60,000円/月 |
昇給・賞与 | <昇給> あり:1ヶ月あたり50円〜100円(2022年度実績) <決算賞与> ・年1回支給(4月) ※決算賞与は本人の能力、および会社実績により支給有無を決定しております。 |
必須経験 | 介護支援専門員 |
(補足事項) | ・介護支援専門員の実務経験は不問 ・(准)看護師の経験者歓迎 ・ブランク相談可能 ・勤務曜日、就業時間の制限について相談可(その場合、雇用形態は正職員以外) |
待遇 | 交通費支給、社会保険完備、決算賞与、処遇改善加算、昇給、役職手当、扶養手当・資格取得支援制度等 |
仕事内容 | ○居宅介護支援事業所にて介護支援専門員としての業務全般○ ・ケアプランの作成(パソコン使用) ・要介護認定に係わる申請代行 ・各サービス事業者との連絡調整(外勤など含む) ・その他、クライアントからの相談援助業務 |
問い合わせ先 | お問合せフォーム、もしくはお電話(本部:0125-24-0358)から受け付けております。 |
■(B)介護職員(雇用形態:正職員)
●(B-1)通所型サービス | |
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就業場所 | デイサービスりんごの里・もの忘れりんごの里・ゆうリハのいづれかでの就業 |
住所 | 北海道砂川市晴見 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
残業時間 | 残業なし |
休日 | 週休2日制・日曜休み |
給与 | ・174,000円~235,000円 ※上記にはベースアップ支援加算手当を含みます。 ※また、賃金は経験、所持資格などを考慮し決定します。 |
手当 | ・処遇改善加算一時金(4・6・12月の年3回に分けて支給) ・扶養手当 └配偶者:10,000円/月 └子:1人5,000円/月 ・役職手当:30,000円~60,000円/月 |
昇給・賞与 | <昇給> あり:1ヶ月あたり50円〜100円(2022年度実績) <決算賞与> ・年1回支給(4月) ※決算賞与は本人の能力、および会社実績により支給有無を決定しております。 |
資格・経験 | 不問 |
(補足事項) | ・介護福祉士、初任者研修修了者。ヘルパー2級、実務者研修修了者のいずれかの資格があれば尚可 ・ユニットリーダー・管理者経験歓迎(その際は別途、管理職ポジションをご相談します) |
待遇 | 交通費支給、社会保険完備、決算賞与、処遇改善加算、昇給、役職手当、扶養手当・資格取得支援制度等 |
仕事内容 | ○デイサービスにて介護職員としての業務全般○ ・看護職員と協力した趣味活動(個人に合わせた)補助 ・入浴、昼食補助 ・レクリエーション(ゲーム、散歩など) ・その他、必要な補助 ※送迎の際は補助として同乗する場合あり(車の運転はありません) ※通所者定員:1日25名 |
その他 | お問合せフォーム、もしくはお電話(本部:0125-24-0358)から受け付けております。 |
●(B-2)認知症対応型共同生活介護(雇用形態:正職員) | |
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就業場所 | グループホームりんごの里 |
住所 | 北海道砂川市晴見 |
勤務時間 | ①8:00~16:00 (休憩時間:45分) ②9:00~17:00 (休憩時間:45分) ③11:00~19:00 (休憩時間:45分) ④17:00~9:00(休憩時間:60分) ※(1)〜(4)のシフトによる交替制勤務 |
(補足) | 引継のため記載時間よりも目安15-30分前の出勤となります。 |
残業時間 | 2-3時間/月 |
休日 | 週休2日制 |
給与 | ・186,000円~266,000円 ※上記には夜勤5回、早出手当5回、ベースアップ支援加算手当を含みます。 ※賃金は経験、所持資格などを考慮し決定します。 |
手当 | ・夜勤手当:4,000円/回 ・早出手当:500円/回 ・処遇改善加算一時金(4・6・12月の年3回に分けて支給) ・扶養手当 └配偶者:10,000円/月 └子:1人5,000円/月 ・役職手当:30,000円~60,000円/月 |
昇給・賞与 | <昇給> あり:1ヶ月あたり50円〜100円(2022年度実績) <決算賞与> ・年1回支給(4月) ※決算賞与は本人の能力、および会社実績により支給有無を決定しております。 |
必須経験 | 介護福祉士・初任者研修修了者・ヘルパー2級・実務者研修修了者のいづれかの有資格者 |
(補足事項) | ・未経験についても相談可能 ・ユニットリーダー・管理者経験歓迎(その際は別途、管理職のポジションをご相談します) |
待遇 | 交通費支給、社会保険完備、決算賞与、処遇改善加算、昇給、役職手当、扶養手当・資格取得支援制度等 |
仕事内容 | ○グループホームにて介護職員としての業務全般○ ・食事介助(調理はありません)、入浴介助、排泄介助 ・見守り、声かけなど ※入所定員:18名(9名×2ユニット) ※看護スタッフ(看護師)が常駐している施設です ※夜勤時は1ユニット1名体制で従事します |
その他 | お問合せフォーム、もしくはお電話(本部:0125-24-0358)から受け付けております。 |
●(B-3)サービス付き高齢者向け住宅(雇用形態:正職員) | |
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就業場所 | ガーデンりんごの里 |
住所 | 北海道砂川市晴見 |
勤務時間 | (1)9:00~17:00 (2)16:00~9:00 ※(1)〜(2)のシフトによる交替制勤務 |
(補足) | 引継のため記載時間よりも目安15-30分前の出勤となります。 |
休日 | 週休2日制 |
給与 | ・192,000円~244,000円 ※夜勤手当7回、ベースアップ支援加算手当を含みます。 ※賃金は経験、所持資格などを考慮し決定します。 |
手当 | ・処遇改善加算一時金(4・6・12月の年3回に分けて支給) ・扶養手当 └配偶者:10,000円/月 └子:1人5,000円/月 ・役職手当:30,000円~60,000円/月 |
昇給・賞与 | <昇給> あり:1ヶ月あたり50円〜100円(2022年度実績) <決算賞与> ・年1回支給(4月) ※決算賞与は本人の能力、および会社実績により支給有無を決定しております。 |
資格・経験 | 不問 |
(補足事項) | ・介護福祉士、初任者研修修了者。ヘルパー2級、実務者研修修了者のいずれかの資格があれば尚可 ・ユニットリーダー・管理者経験歓迎(その際は別途、管理職ポジションをご相談します) |
待遇 | 交通費支給、社会保険完備、決算賞与、処遇改善加算、昇給、役職手当、扶養手当・資格取得支援制度等 |
仕事内容 | ・入居者の日常生活支援、見守り、声掛け ・廊下、玄関などの共有スペースの清掃(居室の清掃はなし) ※普通自動車運転免許所持者は用途(買物、移動など)に応じて社用車を運転する場合あり(普通乗用車/AT) ※部屋数:全25室(1階11室、2階14室) ※夜勤時はナースコール対応あり(1名体制) |
その他 | お問合せフォーム、もしくはお電話(本部:0125-24-0358)から受け付けております。 |
■(C)生活相談 兼 介護職員
■(C)生活相談 兼 介護職員(雇用形態:正職員) | |
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就業場所 | 入居型・通所型のいづれか(応相談) |
住所 | いづれも北海道砂川市晴見 |
勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩60分) |
残業時間 | 2-5時間/月 |
休日 | 週休2日制・日曜休み |
給与 | ・174,000円~235,000円 ※上記にはベースアップ支援加算手当を含みます。 ※また、賃金は経験、所持資格などを考慮し決定します。 |
手当 | ・処遇改善加算一時金(4・6・12月の年3回に分けて支給) ・扶養手当 └配偶者:10,000円/月 └子:1人5,000円/月 ・役職手当:30,000円~60,000円/月 |
昇給・賞与 | <昇給> あり:1ヶ月あたり50円〜100円(2022年度実績) <決算賞与> ・年1回支給(4月) ※決算賞与は本人の能力、および会社実績により支給有無を決定しております。 |
必須経験 | ※下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事(任用) |
(補足事項) | ブランク相談可能 |
待遇 | 交通費支給、社会保険完備、賞与、処遇改善加算、昇給、役職手当、扶養手当・資格取得支援制度等 |
仕事内容 | ・介護業務 ┗介護に関すること全般 ・生活相談員業務 ┗書類全般(記録全般、計画書関係全般)、業務及び利用調整全般、サービス内容調整全般、連絡調整全般、送迎業務全般(応相談) |
問い合わせ先 | お問合せフォーム、もしくはお電話(本部:0125-24-0358)から受け付けております。 |
■(D)看護職員
■(D)看護職員(雇用形態:パート職員) | |
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就業場所 | 入居型・通所型のいづれか(応相談) |
住所 | いづれも北海道砂川市晴見 |
勤務時間 | 8時30分〜17時00分の間にて4時間以上(実働8時間以内) ※希望の時間帯に応じます(応相談) ※休憩時間:法定どおり ※所定労働日数:週1日〜週5日(労働日数について相談可) |
給与 | 正看護師:1,300円/時間・准看護師:1,200円/時間 |
必須経験 | 看護師資格 |
待遇 | 交通費支給、社会保険完備、処遇改善加算、昇給、役職手当、扶養手当 |
仕事内容 | ・利用者の健康状態を把握し、相談や助言を実施 ・介護員と協力した趣味活動および機能訓練の実施 ・ケア記録などへの記載など |
その他 | お問合せフォーム、もしくはお電話(本部:0125-24-0358)から受け付けております。 |
■(E)介護職員
■(E)介護職員(雇用形態:パート職員) | |
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就業場所 | 入居型・通所型のいづれか(応相談) |
住所 | いづれも北海道砂川市晴見 |
勤務時間 | ・日勤帯・夜勤帯含めて相談可能 (日勤帯の場合) ┗8時00分〜19時00分の間にて4時間以上(実働8時間以内) ※希望の時間帯に応じます(応相談) ※休憩時間:法定どおり ※所定労働日数:週1日〜週5日(労働日数について相談可) (夜勤帯の場合) ┗17時00分〜翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※休憩時間60分(0時30分〜1時30分) ※所定労働日数:週1日〜週3日(労働日数について相談可) |
給与 | ・介護福祉士:1,110円 実務者研修(旧ヘルパー1級)・初任者研修(旧ヘルパー2級)・無資格:1,010円 ・介護職員処遇改善加算(年3回に分けて支給) |
(補足事項) | <夜勤専従の場合は下記の労働条件> ・介護福祉士:18,000円/回 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)・初任者研修(旧ヘルパー2級):16,000円/回 ※試用期間中の労働条件 ・介護福祉士:17,000円 ・ヘルパー・初任者研修修了者:同条件 ※日給には6時間分の深夜割増加算分を含む |
待遇 | 交通費支給、社会保険完備、処遇改善加算、昇給、役職手当、扶養手当・資格取得支援制度等 |
仕事内容 | ○入居系施設○ ・介護職員としての業務全般 ・食事介助(調理はありません)、入浴介助、排泄介助 ・見守り、声かけなど ※入所定員:18名(9名×2ユニット) ※看護スタッフ(看護師)が常駐している施設です ※夜勤時は1ユニット1名体制で従事します ○通所系施設○ ・デイサービスにて介護職員としての業務全般 ・看護職員と協力した趣味活動(個人に合わせた)補助 ・入浴、昼食補助 ・レクリエーション(ゲーム、散歩など) ・その他、必要な補助 ※送迎の際は補助として同乗する場合あり(車の運転はありません) ※通所者定員:1日25名 |
その他 | お問合せフォーム、もしくはお電話(本部:0125-24-0358)から受け付けております。 |