採用情報

《一緒に働いてくれる仲間を募集中です。》
医療法人 健康長寿会ではスタッフを随時募集しています。

資格・経験の有無は問いません。もちろん資格をお持ちの方は大歓迎です。
最初は丁寧に指導しますので安心してお仕事を始めていただけます。
一緒に温かい介護をしてみませんか？ご応募お待ちしています。

※非常勤の募集もしております。お気軽にお問合せください。

お電話でのお問合せは…0737-32-4665
インターネットからのお問合せはお問合せフォームからお願いします。

介護職（施設勤務：正社員）

資格 介護福祉士／実務者研修修了／初任者研修修了
年齢 64歳以下
勤務地 和歌山県有田川町吉原（事業所所在地に同じ）
勤務時間 〔早出〕 7：00～15：45
〔日勤〕 8：30～17：15
〔遅出〕 10：15～19：00
〔夜勤〕 16：45～翌9：45（休憩90分）
給与 〔月額〕174,500円～198,000円（手当等含む）
他、資格手当：7,000円／月（介護福祉士） 　
夜勤手当：7,500円／回　日曜手当：1,000円／回 　
通勤手当：３㎞以上～（上限31,600円） 　
※経験加算あり／昇給年１回／賞与年２回 　
ひとり親賃貸住居支援手当 　
単身者賃貸住居支援手当（条件あり） 　
年末年始出勤手当あり
備考 ・実働7時間45分（休憩60分）
・年間休日　107日　　・慶弔休暇あり
・社会保険完備　　　・マイカー通勤可

リハビリスタッフ（正社員）

資格 理学療法士／作業療法士／言語聴覚士
年齢 64歳以下
勤務地 和歌山県有田川町吉原（事業所所在地に同じ）
勤務時間 8：30～17：15
休日 土曜日・日曜日
※月１回程度土曜出勤あり。平日に振替休日
給与 〔月額〕224,000円～（手当等含む）
他　通勤手当：３㎞以上～（上限31,600円）
※経験加算あり／昇給年１回／賞与年２回
ひとり親賃貸住居支援手当
単身者賃貸住居支援手当（条件あり）
年末年始出勤手当あり
備考 ・実働7時間45分（休憩60分）
・年間休日　107日　　・慶弔休暇あり
・社会保険完備　　　・マイカー通勤可

【介護職員等処遇改善加算算定にかかる見える化について】

◆令和７年度　加算取組状況：介護職員特定処遇改善加算Ⅰ

◆賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実
・有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
腰痛を含む心身の健康管理
・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
・厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築を行っている。
・現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
・介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器の導入
やりがい・働きがいの醸成
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施