公表情報の更新
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介護職員等特定処遇改善加算算定に係る見える化要件について
加算の取得状況：介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
◇資質の向上
- 働きながら介護福祉士を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替え職員確保を含む)
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
◇労働環境・処遇の改善
- 新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度導入
- 雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
その他
- 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
- 非正規職員から正規職員への転換
- 職員の増員による業務負担の軽減
