採用情報
社会福祉法人 聖フランシスコ会では下記スタッフを募集しております。
介護職員（安濃聖母の家）（夜勤あり）
| 職種 | 介護職員（安濃聖母の家）（夜勤あり） | |||
|---|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 就業場所 |
特別養護老人ホーム 安濃聖母の家（ユニット型５0床） 所在地：三重県津市安濃町今徳８１番２ 電話番号：059-267-0281 | |||
| 仕事内容 | ユニット型特養の利用者の食事・入浴・排泄介助等 | |||
| 賃金 | 基本給 | 173,600円 ～ 240,900円 | ||
| 特殊業務手当 | 10,000円 ～ 30,000円 | |||
| 特定処遇加算手当 | 24,000円 ～ 38,000円 | |||
| 夜勤手当 | 50,000円 ～ 50,000円 | |||
| 時差出勤手当 | 5,000円 ～ 5,000円 | |||
| 合 計 | 262,600円 ～ 363,900円 | |||
| 年間賞与 | 4.4ヶ月分 | |||
| 退職金制度 | あり（三重県共済会と福祉医療機構に加入） | |||
| 昇 給 | あり（60歳まで） | |||
| 社会保険 | 労災・雇用・健康・厚生年金 | |||
| 賃金・雇用条件等の特記事項 |
・基本給は最終学歴から職歴加算します ・通勤手当を別途支給（上限18,000円/月） ・夜勤手当は10,000円/回支給し、月5回分を計上 ・時差出勤手当は500円/回支給し、月10回分を計上 ・60歳から75歳まで基本給の減額なし | |||
| 勤務時間 | 早 番 | 7：00 ～ 16：00（休憩1時間） | ||
| 日 勤 | 8：30 ～ 17：30 | |||
| 遅 番 | 10：00 ～ 19：00 | |||
| 夜 勤 | 17：30 ～ 翌9：00（休憩2.5時間） | |||
| 年間休日数 | 120日以上 | |||
| 有給休暇 | 入社時点で付与（1日～10日） | |||
| 福利厚生 | 三重県中勢勤労者サービスセンターに加入 | |||
| 定 年 | 62歳を迎えた年度末 | |||
| 再雇用制度 | 75歳を迎えた年度末まで勤務可能 | |||
| 資格・経験等 |
不問 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） 介護福祉士（あれば尚可） | |||
| 選考方法 |
1 面接日の調整をしますので施設までお電話下さい （059-267-0281 担当；佐々木） 2 面接（採用時の給与を提示します；履歴書持参） 3 採否の連絡 | |||
| 勤務開始日 | 採用次第随時 | |||
介護職員（安濃聖母の家）（夜勤なし）
| 職種 | 介護職員（安濃聖母の家）（夜勤なし） | |||
|---|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 就業場所 |
特別養護老人ホーム 安濃聖母の家（ユニット型50床） 所在地：三重県津市安濃町今徳81-2 電話番号：059-267-0281 | |||
| 仕事内容 | ユニット型特養の利用者の食事・入浴・排泄介助等 | |||
| 賃金 | 基本給 | 173,600円 ～ 240,900円 | ||
| 特殊業務手当 | 10,000円 ～ 30,000円 | |||
| 特定処遇加算手当 | 24,000円 ～ 38,000円 | |||
| 時差出勤手当 | 10,000円 ～ 10,000円 | |||
| 合 計 | 217,600円 ～ 318,900円 | |||
| 年間賞与 | 2.2ヶ月分 | |||
| 退職金制度 | あり（三重県共済会と福祉医療機構に加入） | |||
| 昇 給 | あり（60歳まで） | |||
| 社会保険 | 労災・雇用・健康・厚生年金 | |||
| 賃金・雇用条件等の特記事項 |
・基本給は最終学歴から職歴加算します ・通勤手当を別途支給（上限18,000円/月） ・時差出勤手当は500円/回支給し、月20回分を計上 ・60歳から75歳まで基本給の減額なし | |||
| 勤務時間 | 早 番 | 7：00 ～ 16：00（休憩1時間） | ||
| 日 勤 | 8：30 ～ 17：30 | |||
| 遅 番 | 10：00 ～ 19：00 | |||
| 年間休日数 | 120日以上 | |||
| 有給休暇 | 入社時点で付与（1日～10日） | |||
| 福利厚生 | 三重県中勢勤労者サービスセンターに加入 | |||
| 定 年 | 62歳を迎えた年度末 | |||
| 再雇用制度 | 75歳を迎えた年度末まで勤務可能 | |||
| 資格・経験等 |
不問 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） 介護福祉士（あれば尚可） | |||
| 選考方法 |
① 面接日の調整をしますので施設までお電話下さい （059-267-0281 担当；佐々木） ② 面接（採用時の給与を提示します；履歴書持参） ③ 採否の連絡 | |||
| 勤務開始日 | 採用次第随時 | |||
看護職員
| 職種 | 看護職員 | |||
|---|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 就業場所 |
特別養護老人ホーム 安濃聖母の家（ユニット型50床） 所在地：三重県津市安濃町戸島８１番２ 電話番号：059-267-0281 | |||
| 仕事内容 | 利用者の健康管理（バイタルチェック等）、服薬管理、医師の指示に基づく医療行為（胃ろう、点滴等）、医療処置、病院受診（付き添い）等 | |||
| 賃金 | 基本給 | 217,600円 ～ 286,000円 | ||
| 特殊業務手当 | 35,000円 ～ 40,000円 | |||
| 特定処遇加算手当 | 24,000円 ～ 24,000円 | |||
| 時差出勤手当 | 7,500円 ～ 7,500円 | |||
| 合 計 | 284,100円 ～ 357,500円 | |||
| 年間賞与 | 4.4ヶ月分 | |||
| 退職金制度 | あり（三重県共済会と福祉医療機構に加入） | |||
| 昇 給 | あり（60歳まで） | |||
| 社会保険 | 労災・雇用・健康・厚生年金 | |||
| 賃金・雇用条件等の特記事項 |
・基本給は最終学歴から職歴加算します ・通勤手当を別途支給（上限18,000円/月） ・時差出勤手当は500円/回支給し、月15回分を計上 ・60歳から75歳まで基本給月額の減額なし | |||
| 勤務時間 | 早 番 | 7：00 ～ 16：00（休憩1時間） | ||
| 日 勤 | 8：30 ～ 17：30 | |||
| 遅 番 | 10：00 ～ 19：00 | |||
| 年間休日数 | 120日以上 | |||
| 有給休暇 | 入社時点で付与（1日～10日） | |||
| 福利厚生 | 三重県中勢勤労者サービスセンターに加入 | |||
| 定 年 | 62歳を迎えた年度末 | |||
| 再雇用制度 | 75歳を迎えた年度末まで勤務可能 | |||
| 資格・経験等 | 看護師（必須） | |||
| 選考方法 |
1 面接日の調整をしますので施設までお電話下さい （059-267-0281 担当；佐々木） ② 面接（採用時の給与を提示します；履歴書持参） ③ 採否の連絡 | |||
| 勤務開始日 | 採用次第随時 | |||
介護職員（軽費）
| 職種 | 介護職員（軽費） | |||
|---|---|---|---|---|
| 雇用形態 | パート | |||
| 就業場所 |
軽費老人ホーム 安濃聖母の家 所在地：三重県津市安濃町妙法寺８９２番地 電話番号：059-268-2000 | |||
| 仕事内容 | 自立の方や比較的介護度の低い方への食事準備や身の回りの世話がメインの仕事になります。 | |||
| 賃金 | 基本給 | 1,100円 ～ 1,100円 | ||
| 特殊業務等手当 | 120円 ～ 260円 | |||
| 時間額合計 | 1,220円 ～ 1,360円 | |||
| 年間賞与 | なし | |||
| 退職金制度 | なし | |||
| 昇 給 | なし | |||
| 社会保険 | 労災・雇用・健康・厚生年金 | |||
| 賃金・雇用条件等の特記事項 | 通勤手当を別途支給（上限18,000円/月） | |||
| 勤務時間 | 14：00 ～ 19：00 週3～5日程度 | |||
| 休 日 | 土、日 その他（シフトによる） | |||
| 有給休暇 | 6か月経過後の年次有給休暇5日付与 | |||
| 福利厚生 | 三重県中勢勤労者サービスセンターに加入 | |||
| 定 年 | なし | |||
| 再雇用制度 | なし | |||
| 資格・経験等 |
不問 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） | |||
| 選考方法 |
1 面接日を調整しますので施設までお電話下さい （059-268-2000 担当；秋元） ② 面接（採用時の給与を提示します；履歴書持参） ③ 採否の連絡 | |||
| 勤務開始日 | 採用次第随時 | |||