採用情報

有限会社 ケアサポート・まきでは下記スタッフを募集しております。

子育て中のママにも働きやすい職場を目指しています。定時で仕事を終わらせることを目指し、管理職以外のスタッフの残業はほとんどありません。急な休みにも対応できるようフォロー体制を整えています。系列企業では学童保育事業を運営しており、保育園卒園後からは、小学校の休みの日に学童保育を利用できます。学童保育利用料は一部会社が負担して割安でご利用いただけます。

また、採用後には約1か月間の社内研修を行い、できることを1つずつ増やしていけるよう、しっかりサポートします。昇給はステップアップ制なので、ご本人のやる気次第で、できることが増えた分だけ昇給できます。

パートから正社員、有期雇用から正社員への転換など、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な雇用契約に対応しています。

未経験の方も介護職に興味がある方は、是非ご応募お待ちしております。まずはお気軽に見学から。

お電話でのお問合せは…076-434-8511
インターネットからのお問合せはお問合せフォームからお願いします。

介護職員等特定処遇改善加算について

厚生労働省が例示している、福祉・介護職員の労働環境を改善するための職場環境等要件のうち、弊社(ケアサポート・まき)が実施しているものを公開しています。また、吉作・吉作サテライトでは介護職員等特定処遇改善加算( I )を、北代・速星では同加算( II )を算定しています。

区分 内容
入職促進に向けた取組 ☑法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
☐事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
☑他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
☑職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ☑働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
☐研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
☐エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
☑上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進 ☑子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
☑職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
☑有給休暇が取得しやすい環境の整備
☑業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理 ☑介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
☐短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
☐雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
☐事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組 ☑タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
☑高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
☐5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
☑業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成 ☑ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
☑地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
☐利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
☑ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護職員 募集

資格 介護福祉士、社会福祉士等
年齢 不問
勤務地 富山市内当社事業所
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
給与 173,300円〜〈ステップアップ制度により昇給あり〉

介護職員(無資格) 募集

資格 不問(未経験者の方でもOK)
年齢 不問
勤務地 富山市内当社事業所
勤務時間 正社員:8:00〜17:00(実働8時間)
パートタイム:上記時間内で応相談
時給 正社員:150,970円〜〈ステップアップ制度により昇給あり〉
パートタイム:時給応相談

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