スタッフ紹介

社会福祉法人東翔会のスタッフを紹介します。

コミュニケーションを重視し趣味や個性をくみ取ることで不安を安心感に変え、心地よさや充実感を感じていただきたいと思っております。

ご利用者の何気ない「あなたのサービスを受けることができてよかった」「家族のように感じている」という一言が私たちのエネルギーです。

職員から一言

新採用の職員はこう感じています

今年採用された職員から、入ったらどうする？持っている資格、知識、技術などを活かしてみたい等の決意・希望や、入って短いけどこんな経験した、両親以外の高齢者のお世話は初めて、実際との小さなギャップ見つけた、などを書いてもらいました。

衛生生活の大切さ

この施設で働いて、６か月になります。先輩の方々から沢山の事を注意され、学んで来ましたが、特に大事な点が２つあります。

それは、「話し方」と「衛生」に注意し、意識することです。衛生は、生活や職場・仕事上で大事な４Ｓ「整理・整頓・清潔・清掃」に続く、５番目のＳ「消毒」につながります。

また、話し方では、発声方法や語調・語尾・敬語などについて、学ばさせていただきました。これからは、ご利用者様にどんな声掛けをするか学んでいきたいと思います。

（Ｎ・Ｍ）

西水元ナーシングホームに入社して、５か月になる新人です。

以前、デイサービスで２年ほどの経験を経て西水元ナーシングホームにやって来ました。デイサービスのご利用者様は自立されている方がほとんどですが、西水元ナーシングホームのご利用者様は違います。なので、日々、先輩たちの指導も含め勉強になる事が多く成長させていただいています。

いよいよ夜勤が始まるので、ご利用者様に喜んで頂けるよう一生懸命、頑張りたい思います。

（Ｍ・Ｕ）

西水元ナーシングホームに勤務して、２か月をやっと過ぎました。

当初は、利用者様の名前が覚えられず、大変でしたがやっと利用者様の顔と名前が覚えられ、接する距離も縮まったのではないかと自分なりに感じています。

しかし、利用者様の誰でもが受け入れて下さっている訳ではなく、毎日顔を合わせてるとニコニコと「いつも有難うね」と言って下さる方もいれば、新人の私を全く拒否される利用者様もおいでになって、とても悩み先輩方に相談しようか迷いました。でも、自分なりに少しずつコミュニケーションをとって、受け入れて下さるように心掛けて行こうと思います。

まだまだ、業務で覚える事が沢山ありますが、利用者様が施設での暮らしを、毎日楽しく過ごして頂くために、利用者様の笑顔を励みに、頑張って行こうと思います。

（Ｅ・Ｏ）