ごあいさつ

「これまでも これからも ずっと在宅」

住み慣れた家、住み慣れた街で暮らし続けたいと願う方々の想いを叶えたいー

その想いから、お客様の人生に寄り添えるよう訪問介護、訪問看護をはじめ、看護小規模多機能、グループホーム、福祉用具レンタルなど、多様なサービスを展開してまいりました。

私自身、訪問入浴のいちスタッフとして入社し、多くのお客様と出会い、さまざまなことを学ばせていただきました。
その経験からも、お客様にとって本当にお役に立つ会社にしたい、と考えております。

コロナ禍、また生産年齢人口の減少など、課題は山積しております。そのような中でも、これからも、ひとりでも多くのお客様に「セントケアにお願いしてよかった」と言っていただけるよう、社員一同日々のケアに真摯に向き合ってまいります。またSDGsも視野に入れた様々なチャレンジをしてまいります。

今後とも格別のご支援、ご愛好を賜りますようお願い申し上げますと共に、これからのセントケア和歌山にご期待ください。

 

セントケア和歌山株式会社
代表取締役社長 

 

育成方針

「人の成長なくして、会社の成長なし」
これは常々私が心に留めていることです。

会社ですので売上や利益はもちろん大切ですが、それを創り出すのはスタッフ一人一人のケアであり、お客様との信頼関係に他なりません。

これは、礼儀や規律をベースとし、ケアの技術、コミュニケーションスキルといったものによって成り立つものです。

そのためにも、研修は大切なものであり、受講環境や採用時研修やマナー、また毎月のテーマに沿った定例研修、認知症ケア研修などメニューを最大限準備しております。

これらの研修をきっかけとして、より質の高い、お客様に安心、満足いただけるスタッフの育成に努めております。