採用情報
現在法人内拠点事業所は社会福祉事業16拠点、公益事業7拠点、その他1、常勤職員に占める福祉専門職比率は90％を超えています。
4月1日、福祉系大卒者10名、中途採用者4名を迎え入社式を行うことができました。
多くの方が当法人を選択していただいたことを大変うれしく思っています。
現事業所職員年齢構成で20～30代は55％、40～50代は40％、シニアは5％、子育て支援制度、ワークライフバランス制度の定着、有給消化率9割以上の取得奨励、賃金内容の評価、手厚い退職共済制度、職員研修体制、新人職員定着支援等の組織的取り組みが好循環に展開をしている事もあり、2013年からの新卒就職者離職率は8％、新卒人材が定着して活躍していただいています。
又、労働者人口が減少する中で、貴重な経験を数多く積まれている、シニア人材の雇用も積極的に行っています。
2017年8月より訪問看護事業、9月より無料低額宿泊所を開所、2019年1月より介護事業所(有料老人ホーム、認知症GH、訪問介護、ケアプラン事業)、行橋夢活動センター秋桜(就労継続支援B型)開所、2020年度苅田町に就労継続支援B型、下関市吉母に共同生活援助事業、行橋市にサテライト訪問看護ステーション開所、10月には無低の23名は日常生活支援住居に制度移行、2021年4月より行橋市にて自立生活援助事業を開始しています。
社会福祉事業体も利用者やご家族、関係者の良い評価を頂く事で事業は存続致します。
少し大変なことに福祉専門職が積極的に取り組みながら成長する、法人の風土や文化を組織全体で育ててゆきたいと考えています。
ゆとりある職員体制を継続するために、年度途中での採用面接も行っています。
尚、公募条件等不明な点は下記担当者へご連絡ください、事前施設見学等も受け付けていますのでご遠慮なくお問い合わせ下さい。
2021年4月1日
理事長 宮本政幸
社会福祉法人 共生の里 では下記スタッフを募集しております。
各採用情報の連絡窓口までお問合せください。
インターネットからのお問合せはお問合せフォームからお願いします。
令和4年(2022年)３月卒業新卒採用募集 2021年12月27日更新
| 事業内容 | ①第二種社会福祉事業 障がい者福祉サービス事業/特定相談支援事業 /無料低額宿泊所事業/障がい児相談支援事業/生計困難者に対する相談支援事業/老人居宅介護等事業/老人デイサービス事業 ②公益事業 ・地域生活支援事業 ・訪問看護事業 ・生活困窮者自立相談支援事業 ・就労準備支援事業 ・家計改善支援事業 ・居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 求人職種 勤務予定地 採用予定数 |
①共同生活援助事業（８名～10名） 2022年度事業拡大により15名～20名雇用予定。 資格をお持ちでない方も応募可能。 |
| 資格等(見込可） | ・精神保健福祉士 |
| 初任給 | 基本給：１７０，０００円 ※介護福祉士は１６０，０００円 資格手当：８，０００円～１８，０００円 住宅手当：上限1万円（規定あり） ☆ここに注目（退職金）☆
支給例① 支給例② 支給例③ |
| 年間休日数 | （１１９） 日 |
| 会社 説明会 |
・オンライン説明会（随時可能） ・説明会および見学会（随時可能）【心の駅北九州】最寄駅：JR黒崎駅 |
| 応募の方法 | 提出書類 ■特になし（可能であれば履歴書送付【一次試験応募希望者のみ】） ※当日選考やテスト等は実施しません。 |
| 採用 試験 |
【日時】 随時実施可能（ご連絡お待ちしております） 事業所見学随時OK （事前にお電話ください） |
| 【場所 】 北九州市八幡西区幸神2丁目3番16号他2会場 |
|
| 【内容 】 ■面接■適性検査■書類選考■志望動機書（A４1枚程度） |
|
| 【旅費 】 □支給する■支給しない |
|
| 勤務 時間 |
①9：00～18：00 ②9：00～17：00 （月165時間または143時間） 勤務時間帯は （残業はほとんどありません） 事業所で異なる |
| 休日 | 週休２日制（年間休日１１９日）（GW・お盆・年末年始休暇有） ※月に2回程度土日出勤あり ※有休消化率は令和元年度実績では９７％ |
| 通勤費 | ■全額支給（上限5万円まで・・公共機関の場合） □支給制限あり |
| 賞与 | 年２回（計3ヶ月～）【勤続6カ月以上が対象】 ※2021年度計4ヶ月以上支給見込み |
| 昇給 | 年1回（2,000～5,000円/月：令和2年度実績 |
| 補足 事項 |
職員年齢構成は20~29歳26％、30～39歳24％、40～49歳30％、50～59歳16,5％、60歳以上4,5％ ※20代、30代が全体の5割となっています。 |
| 備考 | ・ご不明な点等ございましたら上記採用担当者宛に直接お問い合わせ下さい。 ・ご希望に応じてＯＢ・ＯＧ訪問も可能です。（調整する時間をいただきます） ・研修教育体制も充実しています（必須の職員研修多数あり。条件があえば海外研修等の参加も可能です） |
| その他 | ①試用期間：3か月あり ②雇用期間の定め・・（有）有期雇用6ヶ月。実績として在職者の内、昨年度採用者5名とも正規職員へ転換。 |
| 連絡先 | 担当：米丸 |
ケアマネージャー 募集
【勤務地 行橋市】
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム（定員16名）のケアプラン作成。 |
|---|---|
| 給与条件 |
基本給 160,000～300,000円 資格手当 8,000～12,000円(所有し個数で変動あり） |
| 賞与 |
年間3.5ヶ月（昨年実績） |
| 退職金制度 |
勤続2年目より、社会福祉施設等退職金共済制度（国家公務員に準ずる制度）に加入 |
| 福利厚生 |
子育て支援制度 |
| 勤務地 |
行橋市（マイカー通勤可） |
| 勤務時間 |
①8：30～17：30 |
| 休日 |
週休2日制度（土日休み等希望に応じる） |
| 有休等 |
初年度10日、上限20日（有休消化率95％以上） |
| 選考方法 |
面接。履歴書送付後に日時連絡。 |
| 雇用予定日 |
採用後決定 |
| 法人名称 |
社会福祉法人共生の里 |
| 法人住所 |
〒824-0036 福岡県行橋市南泉2丁目28－3 |
| 連絡窓口 |
ケアプランセンター虹の家 宮本まで。 |
介護職員
【勤務地 行橋市】
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホーム（定員9名）の介護業務 ・高齢者介護の好きな方、やりがいを感じる方 ・30代、40代職員、活躍中です ・残業なし、定時退社 ・子育て、家庭と仕事の両立が出来る職場です。 ・抱え上げない介護（ノーリフティングケ）を行っています。 |
| 必要資格 | 介護福祉士、准看護師、介護職員初任者研修、ヘルパー2級等 |
| 給与条件 | 基本給 150,000～220,000円（経験・能力による） 資格手当 8,000円～18,000円（資格所持数で変動あり） 住宅手当 10,000円（法人規定あり） 夜勤手当 1回 5000円（曜日や回数は相談可） 処遇改善手当 5000～15000円 通勤手当 上限24000円（マイカー通勤ガソリン代） |
| 賞与 | 年間3.5カ月（昨年実績） |
| 退職金制度 | 勤続2年目より、社会福祉施設等退職金共済制度（国家公務員に準ずる制度）に加入 |
| 福利厚生 | 子育て支援制度。育休所得し、復帰する職員多数。 |
| 勤務地 | 行橋市（マイカー通勤可） |
| 勤務時間 | ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③17：15～9：15 上記のシフト制。③については回数等相談可能です。（月176時間勤務） 個別事情（子育て・介護）により月144時間勤務あり（週休3日） |
| 休日 | 週休2日制度（子育て・介護により週休3日あり） |
| 有休等 | 初年度10日、上限20日（有休消化率95％） |
| 選考方法 | 面接。履歴書送付後に日時連絡。 |
| 雇用予定日 | 面接にて希望伺い、事業所と協議の上、採用日決定。 |
| 法人名称 | 社会福祉法人共生の里 理事長 宮本 政幸 |
| 履歴書送付先 | 〒824-0036福岡県行橋市南泉2丁目28－2 グループホーム愛の家（担当：宮本） TEL 0930-28-8915 |
| 連絡窓口 | グループホーム愛の家 宮本 ※ご連絡後、履歴書・職務経歴書・志望動機を送付してください。 |
精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士 募集
【勤務地 北九州市】
| 仕事内容 |
障がい福祉サービス事業 |
|---|---|
| 必要資格 |
精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士 |
| 給与条件 |
基本給 １６万～２３万円（介護福祉士）、１７～２３万円（社会福祉士・精神保健福祉士） |
| 退職金制度 |
社会福祉施設等退職共済制度（国家公務員に準ずる制度）に加入 |
| 福利厚生 |
ワークライフバランス導入事業所 |
| 勤務地 |
北九州市 （マイカー通勤可、駐車場あり） |
| 勤務時間 |
基本勤務時間 9：00～18：00 （月１６５時間勤務）
|
| 休日 |
週休２日制 年間休日１１９日 |
| 有休等 |
初年度１０日、上限２０日（平成２９年度消化率９０％） |
| 研修制度 |
国内研修、海外研修制度あり |
| 選考方法 |
面接 |
| 雇用予定日 |
採用後決定 |
| 法人名称 |
社会福祉法人共生の里 |
|
|
グループホーム 心の駅北九州 （担当 岩坪） |
| 連絡窓口 |
グループホーム 心の駅北九州 岩坪まで |
先輩たちの声
先輩方の生の声 その壱（新卒者編）
就職を決定づけた大きな理由は、共生の里での実習を経て、利用者の事を常に考え、職員個人ではなく、チームとして利用者の対応をおこなっており、専門性の高い支援を提供していると感じたからです。
実際に入職して感じたことは、利用者に寄り添った関りをおこなっており、離職率の低さから働きやすい環境をイメージﾞしていたのですが、その印象は変わりません。
私の所属する幸神ﾎｰﾑはＧＨと無料低額宿泊所があるため、背景の複雑な多くの利用者の方と関わることができるのが魅力なのですが、その分大変でもあります。でもそれが責任感とやりがいに繋がってくるので自分の不思議さを感じている毎日です。
九州産業大学卒
先輩方の生の声 その弐（既卒者編）
私は福祉系大学を卒業してすぐ共生の里に入職し、2年が経ちました。3年目に入ってから、利用者様からの相談や受診同行等、臨機応変に対応出来るようになってきたと思います。
入職時は年金や医療制度はもちろん、パソコン知識や掃除方法なども分からない私でしたが、上司や先輩方々が優しく教えて下さり、上達することが出来ました。悩み等も相談しやすい環境で、職場の雰囲気はとても良いです。
また、私が所属するホームは60代の利用者様が多く、障害福祉だけでなく介護知識も学ぶことが出来ます。今の仕事は生活全般に関わるものばかりで、自分の生活やスキルアップに繋がると思います。皆さんも一緒に働きませんか？
西南女学院大学卒
先輩方の生の声 その参（中途入職者編）
こんにちは、就労継続支援B型事業所の夢活動センター行橋で働いているＨです。
もともと高齢者福祉の領域で働いていましたが、ずっと障害のある方の就労支援を行いたい、と思っていました。そんな思いからいくつかの施設を見て回りましたが、夢活動センター行橋では利用者の方との交流が多く、一緒に作業を行っていく、というスタンスが感じ取れました。「ここで働いてみたい！！」と強く感じ、思い切って転職しました。
夢活動センター行橋では「なんでも便利屋さん」を作業の一環として行っており、草刈・剪定から蜂の巣駆除・ハウスクリーニングなど、色々な作業が飛び込んできます。そんな作業を利用者と共に行い、共にスキルアップしていっています。利用者さんと共に汗をかき、作業が終わった後は一緒に達成感を感じられる、私にとって充実した日々を過ごせる職場です。
